リノベーション株式会社 技術職採用サイト

笑顔をつくり、ロマンをつくる。そして未来を創造する。それが技術のチカラ。

私たちの目指す未来

リノベーションの今 そして目指す未来

建築・建設業の業界イメージをもっと良くしたい。
衣食住の3大キーワードにも入っている住まい
私たちの考えとしてですが、「住まい=生活の基盤=人生の基地」という考えで仕事をしていくと、私たちの行っていることは一種のインフラ事業だととらえてます。
俗にインフラ事業と言うとライフラインである電気、水道、ガス等を連想されると思いますが、そんな私たちが携わっている住まいづくりも「立派なライフラインをつくるインフラ事業」と誰からもそう認識される業界にしていきます。

情報技術が発展し、数年前には想像もできなかったような製品や技術が私たちの生活を豊かなものにしています。
いま私たちが取り組んでいる事業は最もアナログなビジネスです。
今も昔も基本的で最も大切な部分は変わらず残っています。
その部分は「必ず人を介在しないと成り立つビジネス」だと言う事です。
これだけ技術が進歩してインターネットの世界ではECが当たり前になり、昔ながらの「人と人」がお互いの顔をみて取引を行うことの素晴らしさを実感できます。
更には、どれだけロボットが発達しても私たちが日々現場で行っている建築技術は私たち人間でしか成しえない、「素晴らしい技」だと思っております。
技術大国である素晴らしい日本の建築技術が、少子高齢化とともに現場での技術者が減ってきている現状も死活問題です。なにせ私たちが居なければ極論ですが、道路や住宅、ありとあらゆる建設・建築物が建設されないと言う事は私たちの後世にあたる子供や、孫の世代は果たして豊かな生活ができるかどうかと考えると先が思いやられます。
そのためには、私たちが業界を変え、やがては世界を良く変えていかねばならないと、微力ながら思っております。そして、一昔前の高度成長期の頃の様に、活気づいた技術力の世界をもう一度私たちの手で築いて行きたいと思っております。
そして、私たちの素晴らしい技術力を生かして、北海道から世界に羽ばたけるような壮大な展開を考えておりますので、その仲間として、一緒に自他ともに豊かな環境を創造していきましょう。


最後に
まずはこの長いメッセージを最後まで読んで頂きありがとうございます。
長いメッセージを読んでくれたそこのあなたは、是非そのチームの一員として迎え入れたいと思ってますので、心よりエントリーをお待ちしておりますよ♪

リノベーション株式会社 代表取締役 久世 崇

  • 業界の現状とは
  • これからのビジョン
  • 事業の目的とは
  • 少子高齢化と、建設建築業界就職者の大幅減と、団塊世代の技術者大量離職による業界全体の技術者の不足。
  • 現代の3K業界(車・介護・建設)に入ってしまっているので、若者が増えないことから恒例の技術者が指導側に回れずにいつまでたっても現場での作業に追われ、技術の継承が出来ない。さらに世界的に長く続くデフレにより業界全体が低価格路線から抜け出せないので一人親方の技術者も先が見えない状況である。
  • このままでは、インフラ事業者でもある我々業界が停滞していき、私たちが生まれ育った国のこれからの後世の人たちがまともに生活できなくなっていく可能性がある。
  • 昔からの名残で、どうしても我々業界全体的に、社会的地位が低くみられてしまう現状を打破し、これからの若者や、女性の活躍を促していかないと先が見えてこない。いい意味で「敷居が高い業界」に確変する必要がある。

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  • 新興国でも技術の仕組み全体が乏しく、日本の建築技術の管理能力や、仕組、技術者の需要があり、その部分への技術指導や、提供も行っていくことで、一人親方が体力的・物理的に就労できなくなっても活躍が期待できる。
  • これからは一昔前とは全く違う業界の魅せ方を行い「古き良き職人」文化は心構えとしてPRし「小さな会社が取り組む、大きな課題への解決策」という展開で活気のある状態を作り、本国の若者も就労したいと思うようなプロモーションを行うことで業界全体を良き方向へと導くことが出来る。相乗効果で我々の会社の優位性が確立し、一般のユーザーからの指示ももらえることで、更なる拡大と業界全体、日本全体をこの「小さな会社」から変えていくことが出来る。決して、一人ではなしえない大業を、組織で成しえて、リノベーションに携わる一人ひとりが、最も実りある人生を送れることを目的とする。ただ、生活の為にお金を稼ぐだけの人生で終わらす事無く、一度キリの人生を単なる手段でしかない、お金を得るためだけに生きることなく、創造も出来ない景色を一緒に見たいと思います。「現存する、どんな大きな会社も、はじめは1人2人の小さな会社であったという事実」現代の生活を豊かに彩っている有形の物はすべて我々人間が想像し、創出したものであるという現実を再認識して「我々にも世界を変えられる」という志をもって人生を全うしていけたらと思います。
  • 「職人」ではなく「コントラクションエンジニア」、「技術者」としてイノベーションを起こし我々の業界の底上げと、社会的地位の優位性を築いて行きたい。そうすることにより社会全体が良くなっていく。

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  • 不信感だらけのこの業界を一新する
  • 不明朗な部分をなくし、誰でも気軽に安心安全な気持ちで施工を依頼できるようにする。
  • リフォームをもっと手軽に身近な存在にする。
  • 建築業界をネガティブな3Kから、ポジティブな3Kに変えて、次世代の人々がこの業界で働きたいと心のそこから思える業界に革新することで我々もともに繫栄していく。
  • 日本の素晴らしき技術力を全世界に広める。
  • そのための技術専門学校を創設する。
  • そして全世界が、日本の技術で豊かな暮らしを創出していく。
  • 共に働くチームメイト、事業に関わる全ての人が最も豊かで、実りある人生を送れるものとする。
  • 日本のバブル期以上な状況が多発する海外展開も行っていきグローバルゼーションに発展していきます。

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やがては、日本の素晴らしい技術力を世界へと「技術力の輸出」をし、豊かな世界にしていきたい。

職人サービス業という心構えで、現場の作業に取り組む。
挨拶や言葉遣いひとつ取ってもお客様に対する気遣いなどを変えていくことで
昔の良くない3K「キツイ」「汚い」「危険」
という業界を変えていきたい

2011年に起きた東日本大震災で、復興のために必死で作業をしている姿を見たときに、“新しい3K”(果敢・貢献・感謝)が頭の中に浮かびました。
私たちリノベーションが掲げるこの新しい3K、そして「安かろう良かろう」をモットー建築業である前にサービス業という自覚を持ち、お客様から信頼される会社として、建築業のイメージを変えたいという挑戦に共に挑んでみたいという仲間を心からお待ちしております。

リノベーションはこんな会社

リノベーションから始まる新しい職人という選択

弊社は社員間で価値観がしっかりと共有し、良いチームワークで良い仕事ができるように共に成長していくチームメイト(社員)へ求めたる人財の価値基準を下記の5のフェーズに分けて設定しております。

共に成長していくチームメイトをご紹介

STAFF INTERVIEW No.01 | EITA

社員一人ひとりにあった環境を作ってくれる会社

技術者として働く
リノベーションの魅力を教えてください。

外壁工事の現場技術担当として、外壁の工事に着工した際や、現場が進んでいく様子みてると、自分が施工をした建物が徐々に出来ていくという達成感を感じ、また、地元のお客様の方からの「ありがとう」との一言をかけてもらえることで、自分が携わっている業務がお客様の役に立っていることがわかり、より一層頑張ろうというやりがいに繋がっていると思います。 建物は、姿や形の似ているものがあっても、その敷地条件や建物用途などにより、全く同じものは一つとしてありません。また、一つの建物を施工するにも、関連する建築知識なども多く、幅広い知識が要求されます。「建築」の仕事は、それぞれの建物に対する課題に向き合い、それを解決することによって大きな達成感が得られ、同時に新たな発見もできる魅力的な職種だと思っています。また会社のビジョンも目先の事ばかり追わず、ずっと先を見ているので、私の様な現場での技術職はいつか、体力的にキツくなり現場で働けなくなってもその先がある展開をしている会社なので個人的にも将来性が持てる職場です。 実現できる職場だと思っています。

しっかり稼げる会社の魅力

月収60万円以上の月も有り、年収で800万円以上も稼いだ経験もあります。
この会社の良い所は、自分の努力次第でたくさん稼げる事も実現できる職場だと思っています!出来る事はどんどん任せてくれて、特殊な現場も任せてもらえるようになり、自分の技術力も向上してます!
若いスタッフが多いし、気さくな人が多いので働きやすい職場です!

募集要項について(技術職)

業務内容
基本的に職長として担当現場の施工を無駄なくスムーズかつ、安全で衛生的に職務を遂行し、お客様とコミュニケーションを取りながら施工現場での従事が基本です。
応募資格
・弊社の「企業理念」「私たちの使命」に深く共感し、
「求める人材の価値基準5S」を遂行できる方。
・責任感が強くあり、自分の人生のなかで自分の身に起き
 る全てのことには、自分の責任だと思える方。
・自己管理を徹底し、それを怠らない方。
・責任施工を理解し、責任をもって職務遂行ができる方。
・お客様や、他のスタッフ等と上手にコミュニケーション
 が取れる方。
・下記のいずれかに該当する、専門技術職経験者で実務経
 験3年以上経験のある方。
①衛生設備工(ユニットバス・システムキッチン・トイレ
 や配管などの交換)
②金属サイディング工
勤務時間
8:00〜18:00
給与
①衛生設備工 年俸4,000,000円以上
②金属サイディング工 年俸4,700,000円以上
休日休暇
日曜日・祝日(週休制)※施工現場の状況で変動有
年末年始・夏季・GW(各一週間程度)、有給休暇、慶弔
待遇
各種保険、社保完備
応募方法

エントリーフォームよりご応募頂くかお電話にて受付。

TEL:011-788-1177

※人事担当9:00 ~ 17:00

今存在しているどんな大企業も「初めは小さな会社」だったという事実。 そして、その昔小さな会社が大きくなって世界を変えているという事実。 私たちは、建築・建築業界の素晴らしき技術者(エンジニア)の地位向上と、 労働閑環境の改善で、人材の部分から業界を変えていきます。 一緒に世界を変えていきましょう。 そして、多くの後世の人々が「建築技術者になりたい」心の底から思える業界にし、 誰もがうらやむ会社を一緒に創っていきましょう。

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